Talent Gateway für Microsoft 365
Recruiting System direkt in deiner Mailbox
Talent Gateway prüft Bewerbungen anhand deiner Kriterien automatisch und liefert den Report direkt in dein Postfach.
Deine Kriterien. Ein nachvollziehbarer Report.
Lege Screening-Kriterien nach deinen Wünschen und Anforderungen fest, anhand derer per E-Mail eingehende Bewerbungen automatisch priorisiert werden.
Gateway Report
Selina Auberger
PrioritätA
Alle 4 Mindestanforderungen erfüllt
| Kriterium | Erkannte Angabe | Punkte |
|---|---|---|
| Relevantes Praktikum in Consulting | ConsultingPorsche Consulting | 1 |
| Relevantes Studienfach: Business / Econ | Business / EconManagement | 1 |
| Hochschulabschluss mindestens Master / Diplom | Master / DiplomMaster of Science · Frankfurt School | 1 |
In drei Schritten zum ersten Report.
- 1
Konto erstellen
Mit Microsoft anmelden und ein Konto erstellen. Dein Postfach ist damit noch nicht verbunden.
- 2
Postfach verbinden
Recruiting-Postfach auswählen und den Zugriff separat bei Microsoft freigeben.
- 3
Bewertungen erhalten
Kriterien und Empfänger festlegen. Bewerbungen kommen mit Priorität und Report an. Keine automatischen Zu- oder Absagen.
Noch Fragen vor dem Start?
Welche E-Mail-Anbieter werden unterstützt?
Aktuell unterstützt Talent Gateway geschäftliche Microsoft-365-Postfächer. Die Demo mit Beispielbewerbungen kannst du auch ohne Microsoft-Konto ausprobieren.
Verbindet die Microsoft-Anmeldung schon mein Postfach?
Nein. Die Anmeldung erstellt nur dein Konto. Das Postfach verbindest du separat. Dafür werden Lese-, Bearbeitungs-, Sende- und Hintergrundberechtigungen angefordert.
Warum wird eine Sendeberechtigung benötigt?
Damit bewertete Bewerbungen mit Report an die von dir festgelegten Empfänger weitergeleitet werden können. Talent Gateway versendet keine automatischen Zu- oder Absagen.
Was kostet die Nutzung?
Die Nutzung ist aktuell kostenlos. Eine spätere kostenpflichtige Nutzung erfordert deine ausdrückliche Zustimmung zu den Preisen und Bedingungen.